Администрации Томской области

На государственную гражданскую службу Томской области вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком и соответствующие квалификационным требованиям:

1) по результатам конкурса на замещение вакантной должности;

2) из кадровых резервов Томской области;

3) без проведения конкурса:

    - при заключении срочного служебного контракта;

    - при сокращении должностей госслужбы;

    - при назначении на группу младших должностей госслужбы;

    - при назначении на отдельные должности госслужбы, связанные с гостайной.

Справочную информацию по вопросам замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

- в Администрации Томской области можно получить по телефону (3822) 510-397, адрес электронной почты kadrovik@tomsk.gov.ru (Куция Татьяна Ростиславовна);

- в исполнительных органах государственной власти Томской области можно получить:

по телефону (3822) 510-560, адрес электронной почты ermolovatv@tomsk.gov.ru (Ермолова Татьяна Владимировна);

по телефону (3822) 511-135, адрес электронной почты dorofeevim@tomsk.gov.ru (Дорофеев Игорь Михайлович);

по телефону (3822) 518-116, адрес электронной почты kosachevayue@tomsk.gov.ru (Косачева Юлия Ерсаиновна)

по телефону (3822) 513-628, адрес электронной почты mitkinank@tomsk.gov.ru (Миткина Надия Камильевна)

Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение о недопущении его к участию в конкурсе, а также решение конкурсной комиссии в соответствии с главой 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

Правовые акты, регламентирующие проведение конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы:

• Указ Президента Российской Федерации 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»
• Указ Президента Российской Федерации от 10.10.2024 №870  "О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации"
• Постановление Администрации Томской области от 25 июля 2013 года N 307а «О конкурсах на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Томской области в Администрации Томской области и высшей группы должностей государственной гражданской службы Томской области в иных исполнительных органах Томской области»

Информация для граждан с инвалидностью, заинтересованных в поступлении на государственную гражданскую службу Томской области

Приглашаем граждан с инвалидностью для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей государственной гражданской службы Томской области!

Обращаем внимание, что при принятии решения о поступлении на государственную гражданскую службу гражданину следует учитывать возможности здоровья и способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, а также взаимодействовать с гражданами и коллегами по службе.

При принятии решения о поступлении на государственную гражданскую службу необходимо выбрать подходящую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессионалах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсных или иных оценочных процедур и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение продуктивной служебной деятельности.

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.